Abstract

The need for knowledge is as old as human history and the importance of this need is even more increased in the technology age of today. Anyone, regardless of his or her position, is in desire and in need to get the necessary scope-of-interest knowledge in order to keep up with the change and thus to be able to survive. Therefore, in this paper, a general overview of knowledge age and knowledge society is presented and the search points out the importance of knowledge management for organizations and the other related disciplines. After that, the main purpose of this research is laid out, that is, the employee’s attitude toward knowledge sharing and the relationship between their positions and knowledge sharing is explained. Finally, results are evaluated and our conclusions are proposed. It can be seen that sharing of knowledge is not suff iciently successful in the institution on which we carried out our survey. In addition, cognitive channels should be kept open, desire and attitudes of organization members for sharing of information should be increased in order to establish an intellectual capital management system in the institution.

Keywords: Knowledge management, Intellectual capital, Knowledge sharing, Intangible assets

References

  1. Alakuş, M. (1991). Bilgi toplumu. Ankara: T.C. Kültür Bakanlığı Yayınları.
  2. Barca, M. (2004). Yeni ekonomide bilgi yönetiminin stratejik önemi. Active Bankacılık ve Finans Dergisi. Retrieved January 20, 2005 from http://www.bilgiyonetimi.org/cm/pages/mkl_gos.php?nt=145
  3. Barclay, R. O. and Philip C. M. (1997). What is knowledge? Retrieved May 2, 2004 from http://www.media-access.com/whatis.htm
  4. Barutçugil, İ. (2000). Bilgi yönetimi. Active Bankacılık ve Finans Dergisi, April-May(12). Retrieved June 3, 2006 from http://www.makalem.com/Search/ArticleDetails.asp?nARTICLE_id=367
  5. Barutçugil, İ. (2002). Bilgi yönetimi. İstanbul: Kariyer Yayıncılık.
  6. Çelik, A. E. and Perçin, S. (2000). Entelektüel sermayenin işletme bazında ölçülmesi ve değerlendirilmesi. Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, 1(2), 111-118.
  7. Dalkir, K. (2005). Knowledge management in theory and practice. Burlington: Elsevier Butterworth Heinemann.
  8. Davenport, T. and Prusak, L. (1998). Working knowledge: How organizations manage what they know. Boston, Massachusetts: Harvard Business School Press.
  9. Drucker, P. (2000). Gelecek için yönetim. (F. Üçgan, Çev.). Ankara: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
  10. Edvinsson, L. (1997). Developing intellectual capital at Skandia. Long Range Planning, 30(3), 366-373.
  11. Edvinsson, L. and Malone, M. S. (1997). Intellectual capital: Realizing your company’s true value by finding its hidden brainpower. New York: Harper Business.
  12. Ercan, M. K., Öztürk, M.B. and Demirgüneş, K. (2003). Değere dayalı yönetim ve entelektüel sermaye. Ankara: Gazi Kitapevi.
  13. Ercan, M. K., Öztürk, B., Küçükkaplan, İ, Başçı, E. S. and Demirgüneş, K. (2006). Firma değerlemesi: Banka uygulaması. İstanbul: Literatür Yayıncılık.
  14. Ertuğrul, M. (2000). Bilgi çağında işletmelerin yeni kaynağı: Entelektüel sermaye. Active Bankacılık ve Finans Dergisi, 15. Retrieved June 7, 2006 from http://www.bilgiyonetimi.org/cm/pages/mkl_gos.php?nt=182
  15. Hovardaoğlu, S. (1994). Davranış bilimleri için istatistik. Ankara: Hatiboğlu Yayınları.
  16. Iynn, B. (2000). Entelektüel sermaye gelecek bin yılın katma değer başarısında anahtar. Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, 1(2), 119-126.
  17. Köksal, B. (1985). İstatistik analiz metotları. İstanbul: Çağlayan Kitabevi.
  18. Miller, D. and Shamsie, J. (1996). The resource-based view of the firm in two environments: The Hollywood film studios from 1936 to 1965. The Academy of Management Journal, 39(3), 519-543.
  19. McDermott, R. (1999). Why information technology inspired but cannot deliver knowledge management. California Management Review, 41(4), 103–117.
  20. Öge, S. (2002). Entelektüel sermaye, işletme için yeni bir değer. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16(5-6), 175-200.
  21. Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995). The knowledge creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation. New York: Oxford University Press.
  22. Sağsan, M. (2004). Bilgi yönetiminin kavramsal çerçevesi ve Başkent Üniversitesi İletişim Fakültesi Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü. Active Bankacılık ve Finans Dergisi. Retrieved January 22, 2005 from http://www.bilgiyonetimi.org/cm/pages/mkl_gos.php?nt=442
  23. Polanyi, M. (1958). Personal knowledge. Chicago: University of Chicago Press.
  24. Polanyi, M. (1966). The tacit dimension. London: Routledge & Kegan Paul.
  25. Saruhan Ş. C. and Sulaoğlu, T. (2005). Entelektüel sermaye: Teori ve uygulamadan bir örnek: Arçelik. Retrieved February 5, 2005 from http://www.isletme.istanbul.edu.tr/duyurular/kongrebook/58/kongre.htm
  26. Stewart, T. A. (1991). Barinpower: How intellectual capital is becoming America’s most valuable asset. Fortune, 123(11), 44-60.
  27. Stewart, T. A. (1997). Entelektüel sermaye. (N. Elhuseyni, Çev.). İstanbul: Mess Yayınları.
  28. Şamiloğlu, F. (2002). Entelektüel sermaye. Ankara: Gazi Kitabevi.
  29. Şamiloğlu, F. (2003). Entelektüel sermayenin muhasebe ve finansman alanlarında yarattığı yeniden yapılanma ihtiyacı. MUFAD Muhasebe ve Finansman Dergisi, 19, 128-134.
  30. Şamiloğlu, F. (2006). Entelektüel sermaye: İMKB’de hisse senetleri işlem gören bankalar üzerine bir uygulama. MUFAD Muhasebe ve Finansman Dergisi, 31, 78-89.
  31. Yörük, N. and Erdem, M. S. (2006). Farklı entelektüel sermaye ölçme yöntemlerinin stratejik karar alma sürecine etkileri. Marmara Üniversitesi Muhasebe-Finansman Araştırma ve Uygulama Dergisi, 6(15), 59-71.

How to Cite

Ogun, M. N. (2011). The Need of Knowledge Management in Organizations. Information World, 12(1), 70-86. https://doi.org/10.15612/BD.2011.222