Kadın Kütüphaneciler: Toplumsal Cinsiyet Sorunları
DOI:
https://doi.org/10.15612/BD.2013.140Anahtar Kelimeler:
Kadın kütüphaneciler, Toplumsal cinsiyet sorunları, Kütüphanecilik, Psikolojik taciz, Cinsel istismar, Ücret ayrımcılığı, Cinsiyet ayrımcılığıÖzet
Bu araştırmanın amacı, kadın kütüphanecilerin cinsiyet ayrımcılığından dolayı kütüphanelerde karşılaşacakları olası sorunları irdelemektir. Bu amaç doğrultusunda araştırmada, kadın kütüphanecilerin kütüphanelerde karşılaşacakları sorunlar şu şekilde ayrılmıştır; kütüphanelerde cinsel istismar (mobbing); ücret ayrımcılığı (kadın kütüphaneci olarak düşük ücret alma); kariyer gelişiminde cinsiyet ayrımcılığı; kadın kütüphaneci olarak haksız yere işten çıkarılma; kadın kütüphaneci olarak kariyere ara verme (evlilik ya da bebek sahibi olma gibi nedenler) ve iş görüşmelerinde kişisel sorularla karşılaşma (evlilikle ya da annelikle ilgili zamanlamayla ilgili sorular). Ayrıca araştırmada, kadın kütüphanecilerin cinsiyet ayrımcılığına ilişkin kütüphanelerde karşılaşacakları yukarıda sıralanan sorunlara ilişkin çeşitli çözüm önerileri de tartışılmıştır.
İndirmeler
Referanslar
Baum, C. (1992). Feminist thought in American librarianship. North Caroline: McFarland & Company.
Dale, C. (1980). Career patterns of women librarians with doctorates. Urbana: University of Illinois.
Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşmenin Onaylanması Hakkında Karar. (2003a). 2 Kasım 2012 tarihinde http://www.tbmm.gov.tr/komisyon/insanhaklari/pdf01/8393.pdf adresinden erişildi.
Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme’nin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun. (2003b, 4 Haziran). T.C. Resmi Gazete (25142).
Eşit Değere İş İçin Erkek ve Kadın İşçiler Arasında Ücret Eşitliği Hakkında 100 Sayılı Milletlerarası Çalışma Sözleşmesi’nin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun. (1966c, 22 Aralık). T.C.Resmi Gazete (12484).
Gender discrimination. (1993). 12 Aralık 2012 tarihinde http://cumberland.samford.edu/files/lc/LC_V4_N4.pdf adresinden erişildi.
Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı’nın Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun. (2006, 3 Ekim). T.C.Resmi Gazete (26308).
Harvard librarian sues university claiming race & gender discrimination. (2003, 3 Kasım). 21 Temmuz 2011 tarihinde http://findarticles.com/p/articles/mi_m1355/is_19_104/ai_110459794 adresinden erişildi.
Hizmet İlişkisine İşveren Tarafından Son Verilmesi Hakkında 158 sayılı Sözleşme’nin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna İlişkin Kanun. (1994, 18 Haziran). T.C.Resmi Gazete (21964).
İş Kanunu. (2003, 22 Mayıs). T.C. Resmi Gazete (25134).
İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi, Başbakanlık Genelgesi. (1994, 18 Haziran). T.C. Resmi Gazete (27879).
Jaquez, N. (2011, 9 Haziran). Librarian says she was fired after harassment complaint. 21 Temmuz 2011 tarihinde http://www.click2houston.com/news/28181207/detail.html adresinden erişildi.
Jones, E. ve Oppenheim, C. (2002). Glass ceiling issues in the UK library profession. Journal of Librarianship and Information Science, 34(2), 103-115.
Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesine Dair Sözleşmeye Ek Protokol. 30 Aralık 2012 tarihinde http://www.tbmm.gov.tr/komisyon/insanhaklari/pdf01/127-132.pdf adresinden erişildi.
Majanja, M. ve Kiplangat, J. (2003). Women librarians in Kenya: A study of their status and occupational characteristics. Library Management, 24(1/2), 70-78.
Oğuz, A. (2010). Kadın sağlık çalışanlarının ruhsal durumlarının değerlendirilmesi. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Haliç Üniversitesi, İstanbul.
Onaran, C. (2008). Makine imalat sektöründe meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarının mevcut mevzuatlar çerçevesinde değerlendirilmesi. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Pamukkale Üniversitesi, Denizli.
Özgür, B. (2010, 18 Ekim). Kütüphaneci kadın, petrolcü erkeğe karşı. Radikal. 30 Aralık 2012 tarihinde http://www.radikal.com.tr/Radikal.aspx?aType=RadikalDetayV3&ArticleID=1026069&Date=28.10.2010&CategoryID=79 adresinden erişildi.
Sarmaşık, Ş. (2009). İşyerinde cinsel taciz algılaması ve yönetim ilişkilerine etkisi hakkında bir araştırma. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Pamukkale Üniversitesi, Denizli.
Taşbaş, K. (2010). Emniyet teşkilatında çalışan kadın polislerin iş ve yaşam koşullarının değerlendirilmesi. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi, İzmir.
Turhan, F. (2006). Başkent Üniversitesi Hastanesi çalışanlarının mesleksel risk faktörleri ve davranışlarının değerlendirilmesi. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Başkent Üniversitesi, Ankara.
Türk Ceza Kanunu. (2004, 12 Ekim). T.C. Resmi Gazete (25611).
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası. (1982, 9 Kasım). T.C. Resmi Gazete (17863).
Yörü, H. (2009). Türkiye’deki üniversite kütüphanelerinde kadın işgücü. Türk Kütüphaneciliği, 23(2), 351-365.
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
