Bilgi Teknolojisinin Yarattığı Örgütsel Değişim: Nasıl Bir İnsan Kaynakları Yönetimi?
DOI:
https://doi.org/10.15612/BD.2005.447Anahtar Kelimeler:
Bilgi teknolojileri, Örgütsel değişim, İnsan kaynakları yönetimiÖzet
Bilgi teknolojilerinin, bütünüyle bir örgütsel değişim yaratma rolü, önemli güncel konulardan biridir, insan kaynakları yönetimi, seçme, yerleştirme, eğitim, performans değerlendirme ve ücretlendirme işlevleri açısından bu değişimden etkilenmiştir. Çalışma, söz konusu etkileri ele almaktadır. Daha sonra söz konusu etkiler, teknoloji-yoğun bir işletme üzerinde yapılan bir örnek olay incelemesi ile gözlenmiş ve işletmenin durumu değerlendirilmiştir.
İndirmeler
İndirme verileri henüz mevcut değil.
Yayınlanmış
2005-04-30
Nasıl Atıf Yapılır
Aksoy, B. (2005). Bilgi Teknolojisinin Yarattığı Örgütsel Değişim: Nasıl Bir İnsan Kaynakları Yönetimi?. Bilgi Dünyası, 6(1), 58-77. https://doi.org/10.15612/BD.2005.447
Sayı
Bölüm
Hakemli Makaleler
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
