Kütüphanecilerin Verimliliklerini Geliştirmek için Zaman Yönetimi Stratejileri

Özet

Küresel kriz, insan çabası gerektiren bütün çalışmaları ve istisnasız olarak kütüphaneleri de etkilemiştir. Sonuç olarak bütün kütüphane türlerinde personel ve bütçe kesintileri ortaya çıkmıştır. Bu durum da az sayıdaki kütüphanecinin günlük iş hayatlarında daha çok görevi gerçekleştirmelerini gerektirmiştir. Bu yüzden kütüphanecilerin kurumsal hedefl eri yerine getirebilmeleri için yaşamsal stratjiler geliştirmelerine yönelik ihtiyaçlar oluşmuştur. Bu çalışma, bütçe ve personel kesintilerini ortadan kaldırmaya bir alternatif olarak; kütüphanecilerin verimliliklerini geliştirmek için zaman yönetimi stratejileri üzerine odaklanmaktadır. Çalışmada bütçe ve personel kesintilerinin kütüphanelere olan etkisi değerlendirilmekte; zaman yönetimi ile verimlilik ve kütüphaneciler açısından zaman yönetiminin önemi arasındaki ilişki çok görevlilik kavramı bağlamında vurgulanmaktadır. Çalışmanın sonuç bölümünde, kütüphaneciler için iyi zaman yönetimi uygulamalarının bütçe ve personel kesintilerine alternatif öneme sahip stratejiler olduğu belirtilmektedir.